Керівник / керівниця групи моніторингу роботи технологічних систем Південного регіону

Керівник / керівниця групи моніторингу роботи технологічних систем Південного регіону, приєднуйся до команди професіоналів Укренерго!

Ми – Національна енергетична компанія Укренерго:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасна, прозора національна компанія, яка постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, система дистанційного навчання.
• Масштабні проекти: проекти з розвитку мережі, ІТ-проекти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Додаткові гарантії: медичне страхування, корпоративний лікар, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення.
• Можливість бронювання.

Основні задачі:

• Організація та контроль роботи змінного персоналу групи відповідно до встановлених технологічних та оперативних завдань.
• Забезпечення надійного цілодобового функціонування оперативно-інформаційних комплексів та технологічних систем.
• Координація та контроль експлуатації програмно-технічних комплексів автоматизованої системи диспетчерського керування та систем автоматизації Південного регіону.
• Організація оперативного відновлення роботи технологічних комплексів у разі аварійних та позаштатних ситуацій.
• Аналіз надійності роботи програмного забезпечення, інформаційних і технічних засобів, підготовка пропозицій щодо їх удосконалення та розвитку.
• Контроль виконання затверджених планів, регламентів, нормативних документів та заходів із забезпечення безперервності роботи технологічних систем.
• Виявлення причин відмов технологічних систем та реалізація заходів щодо їх попередження.
• Організація заходів із захисту інформації та забезпечення кіберстійкості технологічних систем.
• Планування роботи групи, розподіл навантаження та контроль якості виконання завдань підлеглими.
• Участь у розвитку та вдосконаленні технології експлуатації оперативно-інформаційних комплексів.

Наші очікування:

• Вища освіта у сфері електроенергетики або інформаційних технологій.
• Досвід роботи за напрямком діяльності від 2 років.
• Досвід керування командою або координації роботи працівників буде перевагою.
• Розуміння процесів функціонування електричних станцій, підстанцій та електричних мереж.
• Досвід роботи та експлуатації SCADA-систем або оперативно-технологічних комплексів АСДК від 2 років.
• Знання принципів роботи серверного, мережевого обладнання та персональних комп'ютерів.
• Впевнене користування Microsoft Office.
• Досвід адміністрування або підтримки операційних систем сімейства Windows.
• Бажаний досвід роботи із системами моніторингу (Zabbix, Nagios, Tivoli або аналогічними рішеннями).
• Володіння англійською мовою на рівні А2 або вище.
• Вміння швидко виявляти та аналізувати збої в роботі технологічних комплексів.
• Здатність приймати рішення в умовах обмеженого часу та підвищеного навантаження.
• Розвинені лідерські навички, відповідальність, стресостійкість та системне мислення.

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей доброчесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

Доброчесність є основою наших корпоративних цінностей, що проявляється у дотриманні вимог законодавства, внутрішніх документів НЕК «Укренерго», етичних стандартів. З огляду на це всі кандидати на посади та працівники НЕК «Укренерго» проходять комплаєнс-перевірки.

Проведення таких перевірок є засобом реалізації принципу нульової толерантності до корупції, закріпленого в Антикорупційній програмі НЕК «Укренерго».

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів та ветеранок, співпрацює з Українським ветеранським фондом і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ для підтримки ветеранів і ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню військової служби.

За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК «Укренерго» надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

У випадку, якщо кандидат на посаду або працівник компанії, зіштовхнулись з можливими ознаками фаворитизму або протекціонізму (надання необґрунтованої переваги іншому кандидату або працівнику за особистими симпатіями, родинними зв’язками, ознаками знайомства (дружніх відносин), а не за діловими та професійними якостями), ви завжди можете звернутися з відповідним зверненням на лінію довіри за номером тел.: або на електронну скриньку з детальним описом ситуації яка склалася у вас під час працевлаштування.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих вами персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

До зустрічі в Укренерго!