Головний спеціаліст відділу надання страхових виплат та соціальних послуг УПЗ

Вимоги: наявність ступеня вищої освіти за освітнім ступенем не нижче бакалавра, вільне володіння державною мовою, готові взяти без досвіду, володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача

Умови роботи: Офіційне працевлаштування. Робочий день Пн-Чт: з 8.00 до 17.00; Пт: з 8.00 до 15.45; обідня перерва з 12.00 до 12.45

Обов’язки:

• Опрацювання заяв та прийняття рішень про призначення, продовження, перерахунок страхових виплат та соціальних послуг потерпілим на виробництві або особам, які мають на це право, у разі смерті потерпілого відповідно до законодавства. Опрацювання документів та прийняття рішень про призначення (відмову в призначенні) матеріального забезпечення застрахованим особам, стосовно яких страхувальником не виконано обов’язків щодо нарахування та виплати матеріального забезпечення
• Розгляд листів, звернень з питань призначення страхових виплат, матеріального забезпечення та надання соціальних послуг, підготовка проектів відповідей
• Виконання судових рішень щодо надання страхових виплат та соціальних послуг
• Опрацювання рекомендацій Міністерства фінансів України за результатами верифікації страхових виплат у встановлені терміни
• Своєчасне прийняття рішень про призначення соціальної послуги догляду вдома та соціальної послуги натуральної допомоги з дотриманням норм чинного законодавства та у визначенні терміни
• Формування електронних справ, забезпечення обліку та зберігання архівних паперових справ
• Надання начальнику відділу інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, призначення, продовження, перерахунку страхових виплат та соціальних послуг. Участь у складанні звітності.

Ви нам підходите, якщо:

• відповідальні;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні;
• можете працювати самостійно та в команді.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Ми пропонуємо:

• можливість проходження навчання на робочому місці;
• професійний розвиток.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) :

• посадовий оклад 20 795,00 грн. відповідно до штатного розпису;
• надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;
• премія (у разі її встановлення).

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.