Фахівець із соціальної роботи (ветеранська політика)

Загальна інформація:

БФ «SUPPORT KHERSON» — українська благодійна організація, заснована у 2022 році активістами з Херсонщини, які особисто пережили окупацію та евакуацію. Діяльність фонду спрямована на підтримку громад і людей, постраждалих внаслідок війни, з особливою увагою до внутрішньо переміщених осіб, малозабезпечених людей та інших вразливих груп. Фонд реалізує гуманітарні та відновлювальні ініціативи у співпраці з українськими та міжнародними партнерами, підтримує постраждалі громади та створює можливості для відновлення, розвитку навичок і посилення економічної самостійності людей.

БФ «SUPPORT KHERSON» реалізує проєкт «Підтримка релокованих органів місцевого самоврядування Запорізької та Херсонської областей», спрямований на посилення інституційної спроможності, співпраці, надання послуг та стійкості переміщених органів місцевого самоврядування (ПОМС) Херсонської та Запорізької областей, щоб вони могли продовжувати ефективно функціонувати, підтримувати зв’язок із розпорошеними громадами та зберігати інституційну й суспільну безперервність тимчасово окупованих громад. ПОМС продовжують представляти та підтримувати мешканців, переміщених по Україні та за кордон, а також жителів тимчасово окупованих територій, працюючи в умовах нерівномірної забезпеченості кадрами, обмежених ресурсів та експертизи, географічної розпорошеності й обмежених можливостей для системної співпраці та довгострокового планування.

Мета:

У рамках проєкту буде залучено консультанта (ку) з питань ветеранської політики для посилення спроможності переміщених органів місцевого самоврядування (ПОМС) Херсонської та Запорізької областей у сфері реалізації ветеранської політики на місцевому рівні. Консультант (ка) забезпечуватиме організацію та проведення двох навчальних заходів для представників ПОМС із Херсонської та Запорізької областей, які відбудуться в Одесі та Запоріжжі.

Навчання буде спрямоване на розвиток практичних знань і навичок представників ПОМС щодо впровадження ветеранської політики, розробки відповідних документів, управління проєктами, аналізу інформації, комунікації з ветеранами та членами їхніх сімей, а також удосконалення роботи муніципалітетів відповідно до потреб ветеранської спільноти.

Основні завдання та обов’язки:

Консультант (ка) з питань ветеранської політики надаватиме експертну, консультаційну та практичну підтримку представникам переміщених органів місцевого самоврядування (ПОМС) Херсонської та Запорізької областей, зокрема виконуватиме такі завдання:

Основні завдання та обов’язки:

• Проведення оцінки потреб і пріоритетів ПОМС Херсонської та Запорізької областей у сфері ветеранської політики.
• Розробка навчальної програми та матеріалів для двох тренінгів з питань ветеранської політики для представників ПОМС.
• Підготовка та проведення двох тренінгів в Одесі та Запоріжжі щодо практичного впровадження ветеранської політики на місцевому рівні.
• Надання практичних рекомендацій щодо розробки відповідних документів, планування та реалізації проєктів, аналізу потреб ветеранів і комунікації з ветеранською спільнотою.
• Консультування представників ПОМС щодо інтеграції ветеранської політики в діяльність органів місцевого самоврядування та вдосконалення місцевих механізмів підтримки ветеранів.
• Розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності роботи ПОМС у задоволенні потреб ветеранів та членів їхніх сімей.
• Підготовка підсумкових звітів за результатами двох тренінгів та відповідної супровідної документації.
• Взаємодія з командою БФ «SUPPORT KHERSON» і представниками ПОМС для узгодження змісту навчання відповідно до потреб громад.
• Виконання інших завдань, пов’язаних із впровадженням ветеранської політики та розвитком спроможності ПОМС у цій сфері, необхідних для досягнення цілей проєкту.

Кваліфікація:

• Вища освіта у сфері публічного управління, соціальної роботи, права, політології, соціальних наук або іншій дотичній галузі.
• Досвід роботи у сфері ветеранської політики, підтримки ветеранів і членів їхніх сімей, соціального захисту, реінтеграції ветеранів або суміжних напрямках.
• Знання законодавства України, державної політики та актуальних підходів у сфері підтримки ветеранів і членів їхніх сімей.
• Розуміння повноважень органів місцевого самоврядування та особливостей реалізації ветеранської політики на місцевому рівні.
• Досвід розробки та/або проведення тренінгів, семінарів, навчальних заходів чи інших освітніх активностей.
• Навички розробки навчальних програм, презентацій, методичних матеріалів і практичних завдань.
• Досвід підготовки рекомендацій, методичних матеріалів або практичних рішень у сфері ветеранської політики буде перевагою.
• Досвід взаємодії з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, громадськими організаціями та ветеранськими об'єднаннями буде перевагою.
• Розвинені аналітичні, комунікаційні та організаційні навички, здатність доступно пояснювати складні питання та адаптувати навчальні матеріали до потреб цільової аудиторії.
• Уміння ефективно працювати самостійно та в команді, зокрема дистанційно, координувати роботу із зацікавленими сторонами.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою буде перевагою.

Управління роботою консультанта (ки)

Консультант (ка) підпорядковуватиметься проєктному менеджеру та працюватиме у тісній співпраці з відповідним персоналом БФ «SUPPORT KHERSON» і представниками ПОМС. Щомісячна звітність подаватиметься разом із табелем обліку робочого часу. Звіт у довільній формі повинен містити інформацію про проведені заходи та, у відповідних випадках, результати, досягнуті протягом звітного періоду.

Місце роботи та режим:

Посада передбачає неповну зайнятість і виконання завдань із підготовки та проведення двох навчальних заходів із питань формування та реалізації місцевої ветеранської політики: одного в Одесі та одного в Запоріжжі. Підготовчі роботи можуть виконуватися дистанційно, а проведення навчальних заходів передбачає особисту присутність консультанта (ки) у місцях їх проведення. Строки та графік роботи узгоджуються з БФ «SUPPORT KHERSON» відповідно до плану підготовки та проведення навчальних заходів.

Формат співпраці:

Співпраця здійснюється на умовах цивільно-правового договору з фізичною особою-підприємцем (ФОП).

Інструкції щодо подання резюме:

Надішліть резюме та короткий мотиваційний лист на [відгукнутися], зазначивши у темі повідомлення: «Консультант (ка) з питань ветеранської політики».

Кінцевий термін подання заявок: 30.10. 2026.

Заявки розглядатимуться в міру надходження. Фонд залишає за собою право завершити відбір до закінчення зазначеного терміну.

БФ «SUPPORT KHERSON» дотримується принципів рівності, недискримінації та поваги до гідності кожної людини. Організація застосовує політику нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства, домагань та інших форм неналежної поведінки. Відібраний кандидат або кандидатка зобов’язуватиметься дотримуватися Кодексу поведінки, політик захисту та інших внутрішніх політик фонду.